为进一步加强干部队伍建设，保证后勤服务保障各项工作的正常开展，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《安徽农业大学中层领导人员选拔任用工作办法》《安徽农业大学科级干部选任及管理工作实施办法（试行）》等有关规定，根据单位工作实际和干部队伍的现状，现就部分空缺科级干部岗位人选提出如下建议：

一、基本原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持五湖四海、任人唯贤原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先原则；

（四）坚持注重实绩、群众公认原则；

（五）坚持事业发展需要与人岗相适相结合原则。

三、部分空缺科级干部岗位选任方案建议

（一）选任岗位

1.总务部能源管理服务中心副主任1名。

（二）任职资格与条件

选任人选必须符合《安徽农业大学科级干部选任及管理工作实施办法（试行）》基本条件和资格。

（三）选任程序

1.民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考。

2.资格审查。总务部党委会同党委组织部、校纪委办等相关部门，对民主推荐产生的初步人选是否符合岗位资格条件进行审查。

3.确定考察对象。总务部党委党委会综合考虑工作需要、人选德才条件、一贯表现、人岗相适、民主推荐和征求意见等情况，研究确定拟提任的考察对象人选。

4.组织考察。总务部党委组织考察组，对确定的考察对象进行严格考察，按照干部选任有关规定要求做好相关工作。

5.研究决定。根据组织考察情况，在充分酝酿的基础上，总务部党委研究确定拟提任的岗位人选，进行任前公示。公示期为五个工作日。公示结果不影响任职的，学校下发文件并按规定程序办理任职手续。

（四）工作纪律与要求

1.要认真落实干部选拔任用相关纪律要求，营造风清气正的选人用人环境和奋发向上的干事创业氛围。

2.干部选任实行全程纪实。对违规违纪行为，一经查实，按有关规定严肃处理。

干部选拔工作监督举报电话和信箱：

总务部纪委：石晓丹 65786766

    校党委组织部：65786101、zuzhibu@ahau.edu.cn

总务部党委

2025年7月28日